Conteúdo do curso

Apresentação

Introdução
Unidade 1- O papel do Líder
A História da Liderança
A importância do Líder nas Organizações
As diferenças entre chefes e líderes
Desenvolvendo Habilidades Gerenciais
Entendendo o conceito de liderança e poder
Unidade 2 – Construindo o perfil do Líder
Como se tornar um Líder
Quebrando paradigmas em busca da Mudança
Desenvolvendo as características e as competências de líder
Unidade 3 – Como criar e manter a sua equipe motivada
A Motivação
A importância da Motivação para alcançar resultados
Como estimular a Motivação de sua equipe
Como conquistar o comprometimento dos colaboradores
Unidade 4 – Desenvolvendo a equipe e as habilidades dos colaboradores
A equipe
Desenvolvendo Espírito de Equipe
Orientando, desenvolvendo e treinando os colaboradores
Unidade 5 – Comunicação
Conceito
A importância da Comunicação para a Liderança Assertiva
Comunicação Eficaz
Percepção, Empatia e Feedback
Unidade 6 – Administrando Conflitos
Reflexão
Conflitos são importantes quando saudáveis
Trabalhando os conflitos
Unidade 7 – A arte de administrar pessoas e delegar
A arte de bem administrar
Administrar pessoas é uma Arte
Delegação: Como delegar as decisões
Unidade 8 – Liderança estratégica para resultados
Conceitos iniciais
Atitudes gerenciais eficazes
A importância da Liderança Estratégica para o sucesso da Organização
Informações
Duração: 24 h
Tempo de Acesso: 30 dias corridos após a matrícula
Vantagens do curso
Fácil acesso, podendo ser realizado a qualquer hora e lugar.
Ferramentas interativas e suporte online.
Biblioteca Virtual contendo indicações de sites, livros, entre outros materiais para pesquisa.
Dicas e atividades propostas pelo Autor.
Certificado de Conclusão.
Fácil acesso, podendo ser realizado a qualquer hora e lugar.
Ferramentas interativas e suporte online.
Biblioteca Virtual contendo indicações de sites, livros, entre outros materiais para pesquisa.
Dicas e atividades propostas pelo Autor.
Certificado de Conclusão.
Autor
Maria Virgínia D. Apgaua
Graduada em Comunicação Visual pela UEMG.
? Pós-graduada em Gerência e Tecnologia da Qualidade pela Fundação CEFET/MG.
Realizou Cursos de Aperfeiçoamento de Formação de Instrutores de Treinamento, de Aperfeiçoamento de Instrutores, de Marketing na Panificação, de Técnicas de Vendas na Panificação na FIEMG/SENAI, entre outros Seminários e Congressos.
Atua como Gerente Geral e de Relacionamento, Consultora de Qualidade e Instrutora de Treinamento da COOESO-MG.
Atuou como Gerente Comercial na Matriz Drogaria Oncolens.
Ministrou cursos de Comunicação Eficaz e Desenvolvimento de Equipes e palestras para a IPSEMG.
Ministrou cursos para a ABTD, APIS Consultores Organizacionais LTDA, para o Centro Industrial de Juiz de Fora, para a SETRANP MG e BHTRANS.
Atuou como Comunicadora Visual da Área de Desenvolvimento de Pessoal da Rede Ferroviária Federal.

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